Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho

REQUISITOS MÍNIMOS:

●      Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

●      Graduação completa em Engenharia ou Arquitetura;

●      Experiência mínima de 6 meses;

●      Registro Profissional Ativo;

DIFERENCIAL:

●      Conhecimento no sistema RM TOTVS;

●      Conhecimento em eSocial;

●      Conhecimento em NR 32;

●      Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;

Conhecimentos do Programa da Qualidade e ISO 9001.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Realizar inspeção do ambiente de trabalho e emitir parecer técnico, laudos técnicos, indicar medidas de controle de exposição a riscos ocupacionais;
• Coordenar e orientar tecnicamente os serviços e atividades de Segurança do Trabalho;
• Garantir a aplicação das Normas Regulamentadoras (NR-01, NR-04, NR-05, NR-06, NR-07, NR-09, NR-15, NR-16, NR-17, NR-32), adotando inclusive todas as medidas determinadas pelo Ministério do Trabalho;
• Elaborar modelos de fichas, formulários, certificados;
• Elaborar Parecer de Insalubridade, realocação, afastamento;
• Garantir a emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) dentro do prazo;
• Conduzir a investigação de acidente do trabalho;
• Fazer a gestão dos EPI’s e fardamento;
• Orientar, treinar e supervisionar os Técnicos de Segurança do Trabalho e subordinados;
• Coordenar a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho);
• Revisar e validar a O.S (Ordem de Serviço) e PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário;
• Apresentar relatórios mensais de atividades executadas, plano de ação e indicadores da área para a diretoria;
• Elaborar o Plano de Ação para atendimento das Normas Regulamentadoras e gerenciar sua implementação;
• Elaborar os Programas de Segurança: PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho), Laudo de Periculosidade, Laudo de Insalubridade, Análise Ergonômica (AET), PAE (Plano de Ação e Emergência) e gerenciar sua implementação;
• Participar de Reuniões da Gestão;
• Elaborar planejamento anual de treinamentos, ações e campanhas de segurança;
• Propor ações e medidas preventivas e corretivas de segurança no ambiente do trabalho.